Das Careum als Arbeitgeberin
Nach unserer Vision finden unternehmerisch und vernetzt handelnde Mitarbeitende im Careum Bildungszentrum den favorisierten Arbeitsort. Ein innovatives Arbeitsumfeld erlaubt es ihnen, ihr aktuelles Wissen und Können umzusetzen und sich dabei kontinuierlich zu entwickeln.

In diesem Sinne legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihren Interessen, Neigungen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden. Die Förderung und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung sind uns zudem ein wichtiges Anliegen. Auch setzen wir uns für eine angenehme, partnerschaftliche und diskriminierungsfreie Arbeitsatmosphäre ein.

Unser Leitbild sowie unser Newsletter «careum aktuell» geben Ihnen einen weiteren Einblick in die Arbeit und die Kultur im Careum Bildungszentrum. Lassen Sie auch unseren Image-Spot auf sich wirken!

Das Arbeitsverhältnis
Das Arbeitsverhältnis im Careum Bildungszentrum ist privatrechtlicher Natur und orientiert sich hinsichtlich Entlöhnung und Anstellungsbedingungen an den kantonalen Vorgaben.

Flexibles Arbeitszeitmodell
Im Careum gilt für alle Mitarbeitenden ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell auf der Basis einer 42-Stunden-Woche. So lässt sich die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedürfnisse planen und bestmöglich mit persönlichen Bedürfnissen und Interessen in Einklang bringen.

Teilzeitarbeit
Über 75% unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitarbeitsverhältnis. Beruf, Familie und Freizeit lassen sich dank der Möglichkeit von Teilzeitarbeit sehr gut miteinander verbinden.

Home Office
Den Mitarbeitenden des Careum wird auf Wunsch ein Notebook zur Verfügung gestellt mit dem sie jederzeit auch von Zuhause Zugriff auf alle benötigten Daten haben. Bestimmte Arbeiten lassen sich dabei unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse auch bequem von Zuhause erledigen.

Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung
Das Careum misst der stetigen Entwicklung und Weiterbildung der pädagogischen und administrativen Mitarbeitenden grosse Bedeutung zu. In diesem Sinne unterstützt das Careum funktionsrelevante Nachqualifikationen und Weiterbildungen grosszügig und bietet den Mitarbeitenden entsprechende Beratung an. Zudem bestehen verschiedene interne Angebote die laufend erweitert werden.

Kulturgruppe
Unsere Kulturgruppe bietet Ihnen verschiedene spannende und abwechslungsreiche Angebote um das Miteinander auch mal neben der täglichen Arbeit geniessen zu können. Die Aktivitäten reichen von Yoga-Kursen über Theaterbesuche bis zu abenteuerlichen Events im Hochseilgarten.